Roda 2, Roda 4, Roda, Elektronik, Gadget, Kuliner, Hayuk lah...

Doyan Ngetik, Seneng Ngulik, dan Selalu Asik

Ads

Powered by Blogger.

Dont Understand? - Press Here To Translate

Thursday, March 8, 2018

Blogger Kondang - Bapak Ninja250 MY2018, & Ibu PCX 150 MY2018 - Contoh Armada Ideal?

Halo selamat menjemput rejeki kawan,

Baru saja baca blog Iwanbanaran.com. Alkisah disana sang empunya warung bercerita kalau dia baru baru ini meminang 2 unit kendaraan gress dengan model terkini tahun 2018. Yaitu All New Kawasaki Ninja 250 MY2018 untuk sang bapak mencari rejeki, 
dan All New PCX 150 MY2018 untuk sang istri.
Kenapa diangkat menjadi artikel?

Karena secara tidak langsung, hendak memberikan contoh kalau komposisi kendaraan roda 2 yang patut dimiliki ya seperti ini. Motor batangan nan agresif untuk sang suami, dan motor matic nan elegan untuk sang istri.

Dengan berkaca pada fakta diatas, gimana kalau pembelian dipetakan menjadi 3 kelas penghasilan seperti berikut:

Kelas Papan Atas
Bapak 
- All New Kawasaki Ninja 250 - Motor sport serbaguna
- Honda CBR250RR - Motor idaman pencinta gaya motor balap
- Yamaha R25 (Bentar Lagi Facelift)
- Yamaha XMAX 250 - Bakal menjadi Hot Item buat yang udah cape oper gigi

Ibu
- All New Honda PCX 150 - Elegan, kepasar bisa, teman arisan dan jalan jalan hayuk

Kelas Papan Menengah - RED Ocean Nan Merah
Bapak
- Yamaha R15 V3 - Motor MOGE look masa kini
- Honda CBR150R - Buat yang suka DNA MotoGP
- Honda CB150R & Yamaha Vixion - Pilihan pas buat muter kerja cari rejeki
- Yamaha NMAX & Vario 150 ESP - Pilihan pas buat muter kerja cari rejeki dan ngga oper gigi.

- Suzuki GSX 150 Series - Buat yang tau kualitas nomor satu, dan mau sedikit nungging dijalan.

Ibu
- Honda Beat & Yamaha Mio - Teman idaman kepasar, Alfamart & Indomaret.

Kelas Papan Bawah
Bapak
- All New Honda CB150 Verza - Pilihan hemat, modif dikit jadi hebat

Ibu
- Ngga ada ide...(Ada usulan mau dimasukin siapa?)

Setuju ngga dengan peta diatas. Buat yang pengen jangan lupa siapin DP dan bayar cicilan yang disiplin ya.

No comments:

Post a Comment